Überblick über den Ablauf der Personalabrechnung Bruttoabrechnung (Grunddaten, letzte Abrechnungsergebnisse, Bewertung der Lohnarten, Abwesenheiten, Zeitlohnarten, Durchschnitte, Kürzungsverfahren, Bruttozusammenfassung, Rückrechnung) Nettoabrechnung (Steuerberechnung, Sozialversicherung, DEÜV, B2A-...Nächster Termin: auf Anfrage
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Anforderungen Qualifikationen Laufbahnplanung Nachfolgeplanung Entwicklungspläne Profile pflegen Auswertungen Zielvereinbarungen und Beurteilungen Talentmanagement und Talententwicklung Einblick in die Webdynpro-Rolle des Talent Management Experten...Nächster Termin: auf Anfrage
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Personalwerbung Bewerberstammdaten Bewerbervorgänge Auswahlprozess Vertragsgenerierung Einstellen von Bewerbern Auswertungen Intranet- und Internetszenarien Ausblick: E-Recruiting...Nächster Termin: auf Anfrage
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Planungsvorbereitung (Planungskontexte, Planungsszenarien, zusätzliche und abhängigen Kostenbestandteile definieren) Datensammlung für Mitarbeiter und für Objekte des Organisationsmanagements Kostenplanungslauf Detailplanung Integration in das Controlling, in das Unternehmensvergütungsmanagement und...Nächster Termin: auf Anfrage
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Erhalten Sie einen Überblick über das Führen von Personalakten und das Personalaktenrecht im öffentlichen Dienst. Zu einem modernen Personalmanagement und einer rechtlich korrekten Personalverwaltung gehört das systematische und formalisierte Anlegen und Führen von Personalakten. Diese sind zudem V...Nächster Termin: auf Anfrage
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Kursinhalte: Grundlagen der Personalsachbearbeitung - Personalverwaltung / Administration - Beurteilungssysteme - Kommunikation und Führung Grundlagen des Arbeitsrechts - Wie komme ich zu einem Arbeitsvertrag? - Wie wird ein Arbeitsvertrag geschlossen? - Welche Pflichten hat der Arbeitnehmer? - Welc...Nächster Termin: 18.07.2022
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Ort: Hamburg
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Kursinhalte: Grundlagen der Personalsachbearbeitung - Personalverwaltung / Administration - Beurteilungssysteme - Kommunikation und Führung Grundlagen des Arbeitsrechts - Wie komme ich zu einem Arbeitsvertrag? - Wie wird ein Arbeitsvertrag geschlossen? - Welche Pflichten hat der Arbeitnehmer? - Welc...Nächster Termin: 18.07.2022
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Ort: Essen
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Ort: Bremen
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Ort: Köln
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Ort: Stuttgart-Mitte
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Ort: Duisburg
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Kursinhalte: Grundlagen der Personalsachbearbeitung - Personalverwaltung / Administration - Beurteilungssysteme - Kommunikation und Führung Grundlagen des Arbeitsrechts - Wie komme ich zu einem Arbeitsvertrag? - Wie wird ein Arbeitsvertrag geschlossen? - Welche Pflichten hat der Arbeitnehmer? - Welc...Nächster Termin: 18.07.2022
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Ort: DÃŒsseldorf
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Kursinhalte: Grundlagen der Personalsachbearbeitung - Personalverwaltung / Administration - Beurteilungssysteme - Kommunikation und Führung Grundlagen des Arbeitsrechts - Wie komme ich zu einem Arbeitsvertrag? - Wie wird ein Arbeitsvertrag geschlossen? - Welche Pflichten hat der Arbeitnehmer? - Welc...Nächster Termin: 18.07.2022
Dauer: 1 Monat
Ort: NÃŒrnberg
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Erhalten Sie einen Überblick über das Führen von Personalakten und das Personalaktenrecht in Betrieben und Unternehmen. Zu einem modernen Personalmanagement und einer rechtlich korrekten Personalverwaltung gehört das systematische und formalisierte Anlegen und Führen von Personalakten. Diese sind V...Nächster Termin: auf Anfrage
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So vermitteln Sie Kandidaten erfolgreich: Entfachen Sie das Feuer beim Entscheidungsträger! „Der Personalberater Coach“ Simone Straub liefert praxisbezogene Tricks, Gesprächstechniken und Impulse in diesem kostenfreien Webinar, damit Sie aus dem Potenzial von index Anzeigendaten direkt messbare Erge...Nächster Termin: auf Anfrage
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Grundlagen und Erfolgsvoraussetzungen für strategische Personalentwicklung Ermittlung von Personalentwicklungsbedarf Personalentwicklung bedarfsgerecht planen und steuern Personalentwicklungsmaßnahmen durchführen und passende Instrumente einsetzen Personalentwicklungscontrolling Effiziente Zusammena...Nächster Termin: 20.06.2022
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Ort: Live-Online-Training
Preis: 1.178,10 EURAnbieter: PC-COLLEGE Berlin Training GmbH - Institut für IT-Ausbildung

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